1：招退工，社保、公积金人员增减、入离职及月度费用统计、制表、请款等事宜;
2：完成人员、外包人员考勤、工资制表、员工指纹维护事宜;
3：完成新进人员建档，包括书面档和电子档，旧档案核查和整理，经主管审批，协助其他部门(招投标、质量等)提供人事相关投标用材料;
4： 员工居住证积分、证明信开具等事宜;
5：跟进员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利，协助主管组织员工生日会等活动、活动结果，处理各项员工纠纷;
6：与行政相关各事务：工位图更新、工位牌制做、部门门牌更新、提交制做名片信息、协助主管完成年会等主题事项、部门OA采购;
7：完成领导交代的其他工作安排
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