2022辞退员工仲裁申请书范本

申请人：_________________

身份证号：_________________

住址：_________________

被申请人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_____ _________________

电话：_____ _________________

申诉请求：

1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。

2、支付___________年_____月__________日 -___________年_____月__________日 的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。

3、支付___________年_____月-___________年_____月伙食补贴_____元。

合计：______________元

事实和理由：

申请人于___________年_____月__________日 入职被申请人处，任_____一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系___________年_____月__________日 签订的___________年_____月__________日 -___________年_____月__________日 的五年期固定期限劳动合同，月工资为_____元(其中标准工资为_____元;绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放)。

后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。

此致

市劳动争议仲裁委员会

申诉人：_________________

年_____月__________日