本学期是这批孩子在幼儿园的最后一学期,也是最关键的一学期。再过几个月,他们将离开幼儿园这片让他们开心、难忘的地方,在小学的天空里自由飞翔。如何使他们永远记住幼儿园的快乐时光、如何使他们顺利过渡并尽快适应、如何使他们充满自信地走进小学的课堂等话题,将是本学期的工作重点,本班将针对班况及本学期的工作重点拟订学期工作计划。
一、班级情况分析
本学期本班幼儿50名,旧生41名,新生9名。经过大班上学期的学习,分析学期末班级幼儿检核情况,总的来看:幼儿在生活自理能力、学习习惯方面都有了较大进步,特别是在体能、语言表达、社会交往、逻辑思维能力方面表现较为突出。他们的身体状况与3-4岁幼儿相比有了明显不同,精力旺盛,爆发力强,对体育活动充满兴趣,他们喜爱游戏,游戏活动的水平更高了,他们好学多问。初步形成个性并表现出明显的个体差异,他们大都为独生子女,拥有充分的爱抚与关怀,较优裕的物质生活条件,缺乏兄弟之间的交往和亲情,使有的幼儿缺乏社会互动意识、不合群,自顾自,有独占习惯,同情心、责任感比较缺乏。
二、工作重点
1、因为本班幼儿男女比率不均匀,造成了幼儿间能力相差较大、班级常规有待继续培养的局面。鉴于以上不足,本学期,我们把幼儿入学准备工作做为本学期的工作重点之一,加强幼儿前阅读、前书写的训练,将学前的准备工作与主题探究活动、各学科教学有机结合起来,为幼儿进入小学打好基础。
2、以《学前教育纲要》为指导,深刻领会二期课改精神,以新教材为主要参考资料,根据本班幼儿的实际发展水平,确立相应的教育目标和要求,选择既适合幼儿的现有水平,又有一定的挑战性的教育内容和贴近幼儿生活的教育形式,精心加以组织,并尝试生成性主题活动。
3、善于发现幼儿感兴趣的又有助于拓展幼儿视野的事物和问题,借鉴方案教学进行生成教育活动,引导幼儿用多种感官去感知事物,收集信息,鼓励幼儿动手操作、尝试,使幼儿通过活动得到满足,得到愉快的体验,并在活动中逐渐形成合作探究的师生互动。
4、注重区域活动的开展,进一步思考与尝试将区域活动与主题活动融合,发掘各个活动区活动的教学潜能,注意活动材料的多领域经验的指向性。在游戏中有目的、有计划地投放、变换和调整各类游戏材料,注意材料投放与幼儿发展水平的一致性与层次性,科学地评价与指导幼儿,使幼儿学会主动发现并注重在学习过程中培养幼儿良好的学习习惯和学习兴趣。
三、每月工作安排
三月份
1、收取各类费用,幼儿注册,对新生和部分幼儿进行一次家访。
2、进行变化位置、队伍等工作,做好幼儿的常规管理。
3、在班级内开展“各行各业”的主题活动。
4、正常开展各类教学活动,尝试特色教育。
5、社区活动——让幼儿对学校附近的消防队的人员进行采访,了解他们的工作。
四月份
1、继续加强幼儿的常规训练。
2、开展“相反国”的主题活动,通过观察,动手操作,使幼儿感受春天给人们带来的景象。
3、社区活动,春游,引导走进自然,理解自然,知道春天的一些特征。
4、发动家长收集有关主题的资料。
5、设立种植地、种子发芽观察点,学习种植管理“小菜地”,观察植物生长状况。
五月份
1、庆祝“5.1”劳动节,知道这是全世界劳动人民的节日,爸爸妈妈和老师都是劳动人民,培养幼儿对劳动人民的情感。
2、培养幼儿的生活处理能力,并能帮助同伴。
3、社区活动“旋转乐园”,利用周围的大自然、科技馆、工厂,图书馆等引导幼儿进行科学探索活动。
4、注意天气的变化,活动后及时提醒幼儿脱衣服,休息后及时穿上衣服。
做好个别儿童教育的计划与修订措施,针对不同的小朋友实施不同的教学方法。
5、开展亲子小制作活动(提倡利用废旧材料)。
六月份
1、开展“再见了幼儿园”的主题活动,带领幼儿参观小学,做好幼小衔接工作。
2、开展“六一”儿童节的庆祝活动。
3、开展“大班幼儿毕业典礼”活动。
4、做好毕业班的工作:毕业生名单填写、毕业照的拍摄等一系列工作。
5、做好期末的各类总结工作,填写好《幼儿发展册》并发放,做好退费工作。
总之,我们希望本学期的工作能给孩子能留下对幼儿园的美好回忆,我们将以积极的心态迎接新的挑战,为先进班级而努力!
幼儿园第一学期大班工作计划模板5
本学期根据教材大纲的指导我班教师结合本班幼儿年龄特点及学习感受,把语言领域的培养定为本学期的重点培养方向。
大一班将坚持以《纲要》《指南》为指导,在幼儿园工作计划的引领下开展班级的各项工作。班级工作以促进幼儿的全面发展、服务广大家长、帮助教师实现自我提升为目标。
健康教育
健康是幼儿学习和生活的保障,所以我们把健康放在第一位。在健康教育方面我们在大班上学期会进行安全教育活动和体育活动两大类,安全教育活动包括指导幼儿注意用眼、用牙的卫生,学习认识身体、保护身体,时刻提醒幼儿注意生活中的交通安全、用电用水安全以及户外活动安全问题。体育方面除了常规的锻炼幼儿各种动作技能的教学活动外,会开展拍球和竹竿舞两项特色体育项目。无论是幼儿园还是家庭中都要增加幼儿的户外活动时间,幼儿在日光照耀下的运动才能够补钙,消耗多余的能量。到了小学才不会出现幼儿矮小、肥胖、近视等问题,幼儿近视也有很大程度上是因为眼球缺钙造成的。
语言教育
语言教育相当于小学的语文,当然幼儿园的语言教育会形式更多样,培养更全面,但家长还是更希望幼儿能够早点认字、写字、学习拼音。我们在大班上学期不会教孩子拼音,下学期可能会稍有涉及。写字限于学会写自己的名字。识字方面也不会开展专门的识字活动,我们会在常规的语言教学活动之外开设早期阅读活动,重点在大班培养幼儿的自主阅读能力,同时会有一些潜移默化的阅读识字内容,但阅读是主,识字只是阅读的自然产物。我要特别指出的是家长要改变自己的观念,提前学习拼音和过多识字肯定能让幼儿在一二年级中语文成绩领先,但语文学习过程不是短跑比赛,而是马拉松比赛,只有阅读与写作能力的培养才是马拉松比赛取胜的关键,所以家长们千万要把眼光放长远,不要只顾眼前,因小失大。当然孩子自己具有识字、写字的强烈意愿,家长也不必反对,可以为幼儿提供帮助,但不可过多干涉。
科学教育
幼儿园科学教育涉及广泛,我这里只讲一讲数学教育的内容。教育局三番五次强调幼儿园教育 不要小学化,现在又颁布了小学一年级教育零起点的规定,我觉得真正做到幼小的衔接是很好的,家长迫切的希望幼儿园教是怕小学时不认真教,现在可以减少这种顾虑了。我们在幼儿园大班上学期主要会学习10以内的分解,另外涉及数的大小、各种图形、方位等的学习。其实我觉得真正理解了10以内的分解,其他更大数的加减都能够举一反三,主要需要在游戏化的数学活动中真正的培养幼儿对于数学的兴趣以及灵活变通的数学思维。我班在以上的数学活动安排之外会在区域活动中安排斗兽棋游戏和简单的数独游戏,培养幼儿的兴趣及灵活变通的思维能力。和语言教育一样,如果您的孩子具备数学的天赋,家长可以适当的增加学习内容,做到顺应而不强求。
安全工作
安全工作一直是幼儿园工作的重中之重,半学期安全工作具体安排如下:开展常规的安全教育教学活动;提醒家长按时进行安全教育平台中的安全知识学习;根据随时出现的情况随时向家长和幼儿传播安全知识。教师应每日检查,查看班级内可能出现的安全隐患,例如厕所地面是否有水,以防滑倒,热水壶摆放位置是否恰当,插线板位置高度是否合适。检查班级投放的各项操作材料是否存在安全隐患,比如是否有尖锐物品、有毒物品或者过小的物品。教师还要在每天晨检环节检查幼儿是否携带危险物品,检查幼儿穿戴衣物是否存在安全隐患。上下楼、搬动椅子等要对幼儿勤提醒、仔细观察。任何时候保证所有幼儿在自己视线内,每天早、中、户外后、放学前多次清点幼儿。
一、园况分析:
XX幼儿园是姑苏区首家以民办公助的模式运营的试点单位。新园建成后先后通过了教育、民政、物价、消防、卫生、税务等各部门的审核和验收,于20__年9月正式开学。首次招生4个班级,1个托班和3个小班,共计幼儿95名,均来自附近小区,大大缓解当地入园困难的问题。通过招生宣传和新生家长会的形式与家长进行沟通,使家长对新园有了初步的了解,家长从一开始报名时的疑虑逐渐能够接受和肯定幼儿园,坚定了全园教职工对新园发展的信心。
目前全园保教人员共计19人,其中教师12人,后勤人员7人。教师队伍中,30%为应届师范毕业生,40%为平江实验幼儿园外借教师,年龄比例比较合理;后勤人员中大部分有过保育员工作经历,有利于班级工作的正常开展。幼儿园有这样一支团结、奋进的保教队伍,是令人欣慰的,但实际工作中需要不断磨合和协调,一方面加速新教师的成长,另一方面通过规范管理使幼儿园得到稳定持续的发展。
由于新的办园模式,导致在开园后直接面临管理上的诸多问题,还需继续得到上级部门的指导和协助。
二、指导思想:
以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童发展指南》为核心,以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点,以办人民满意的幼儿教育为中心,全面提高教职员工的基本素质,发扬团结协作、务实创新的精神,在稳中求发展,将办人民满意的幼儿教育真正落实到行动上。
三、工作目标:
(一)探索科学管理,提高管理效益。
(二)加强队伍建设,提高整体素养。
(三)抓好保教工作,提升保教质量。
(四)密切家园联系,塑形象创口碑。
四、工作任务和措施:
(一)探索科学管理,提高管理效益。
1、明确办园思想:让每一个孩子享受教育的快乐,感受成长的幸福是我们的办园宗旨;倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天是幼儿园追求的办园理念;快乐、和谐、求实、创新是我们倡导的园风……依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。,以打造有品质有特色的优质幼儿园。
2、探索管理方式:以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。实现两个结合:实现人性化管理与制度化管理相结合,做到以人为本,刚柔并重;实现集中化管理与分层化管理相结合,做到责任明确,层层落实。根据幼儿园岗位需求、考核情况签订聘用合同,明确岗位任务及要求。在进行量化管理和刚性管理的同时进行人性化管理,充分尊重、关心、体贴教职工,全心全意为教职工着想,为教职工办实事,努力营造一个充满信任、合作、民主、宽松和谐的工作环境。积极开展幼儿园内部管理的改革尝试,多方学习,探索运行新的分配方案,做到科学合理:即有效地调动每个教职员工工作的积极性,稳定保教队伍。
3、建设领导班子:加强学习,更新观念;经常沟通,统一思想;注重反思、汲取经验教训。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,在教师中起到模范带头作用,推动幼儿园快速发展。
(二)加强队伍建设,提高整体素养。
1、重视学习,更新观念。
(1)将办园理念深入人心,使每一位教职员工都做到目标明确,都知道肩负的重任,培养他们的责任感和使命感,做到齐心协力,共同为打造新园形象而努力。
(2)学习现代教育理念,更新教育观念,科学有效地提高工作实效。师徒结对:新老教师互帮互学,共同提高。自我学习:指导每位教师有针对性地研读幼教专业书籍,并结合工作实际写好教养笔记,并通过网络、论坛等多种渠道交流……
(3)组织教师认真学习《纲要》、《指南》,学习用正确的教育理念去分析日常教育现象,反思自己的教育行为,把握理念内涵。
2、加强师德修养,努力提高保教人员职业道德素质。
开展普法教育,注重对教师开展师德修养培训活动,加强对《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为规范》的学习,提升自己遵守教师职业道德规范的意识。幼儿园将通过政治学习、业务学习、参观、讲座等活动,多方位,多层次对教师进行教育引导,让教师学有榜样、赶有目标,树立良好的师德形象。
(1)积极倡导“四心”:爱心、耐心、细心、热心,引领保教人员认真教育每个幼儿,平等对待每个幼儿,真诚关怀每个幼儿,严禁体罚与变相体罚。
(2)以尊重的态度与幼儿交往,用自己的一言一行去潜移默化地影响幼儿;以正确的态度对待幼儿的差异。
(3)以良好工作态度使每个幼儿快乐高兴,以良好的榜样做出表率,教师的一言一行、一举一动都不能忘记自己的角色和身份。
(4)学习与家长沟通的艺术,注意与家长沟通的方式方法,使每个家长满意,并开展“满意工程”活动,学年末进行家长满意度测评。
3、对教师进行分层培养,使教师学有目标,持续发展。
针对师资队伍年轻化的特点,尽可能创造各种学习机会,内部交流与外出学习相结合,在细化指导的基础上,注重展示每一位教师的亮点,发挥集体力量,倡导合作精神,形成共同学习的气氛,提高教师整体的专业素质。
(1)对新入园的教师,开展一帮一,一带一的活动。以老带新,有经验的教师或骨干教师帮带年轻教师,制订传帮带计划,结成师徒,使她们尽快成长。
(2)加强考核,以激励青年教师在专业化道路上迅速成长,真正做到绩效化。
4、重视对后勤人员的培训,做到持证上岗。
加强后勤人员的岗位练兵,分管后勤的领导应确定计划,及时对后勤人员开展职业道德教育以及业务技能的培训,并强调保育工作的分工合作。
(1)食堂炊事人员除积极参加卫生防疫站的专业培训外,还应通过自我学习提高专业素养,采购、烹饪、消毒等均严格把关,按照要求规范操作。
(2)明确保育员的岗位责任制和岗位职能,严格按照一日流程照顾好幼儿的一日生活。对消毒工作、分餐管理等要重点培训,做到操作规范、科学。
(三)抓好保教工作,提升保教质量。
1、围绕教育教学、教科研等进行专业化培训,提高教师的业务水平。通过园本培训的形式,整合幼儿园优质资源,充分发挥骨干教师的作用,采用集体操练、现场观摩、操作比赛、期末考核等多种形式,推动、促进教师在的专业技能在原有的水平上得到提高。
(1)常规工作的专业培训:根据幼儿园一日活动应知应会的内容,细化一日活动的流程以及各个环节的操作要求,逐步实现全园性的规范操作。对如何制定计划、如何备课、如何开展游戏、如何设置区域等进行有计划地指导。
(2)技能技巧方面的培训:有针对性地对会唱、会跳、会画、会说等幼儿教师基本功方面提出要求,进行强化训练或比赛。
(3)进行园本课题的研讨:开展绘本阅读的教研,使教师尽快熟悉教材,了解孩子的学习特点,掌握课题实践的重点、难点,用正确的理念去引导实践工作。将健康教育贯穿于幼儿的一日活动,培养幼儿良好的生活行为习惯。
2、在一日生活中,从养成教育入手,认真观察幼儿,用心了解幼儿,真正理解幼儿。在日常教学和区域活动中,为幼儿提供可操作、可探索的材料,按教育主题不断补充更换区角材料,提供思考、表现的机会,营造良好的游戏环境和游戏氛围,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,充分培养他们的想象力和创造力。
3、认真组织好园内展示课、示范课、研究课、常态课等活动。
(1)随堂听课,了解常态课堂,课后进行评价反馈,促进教师认真进行活动设计,提高教师的教学组织能力。
(2)集中研讨,提供现场进行自评、互评、点评,帮助教师总结教学经验,改变教学模式,不断探索教学方法。
(3)通过师徒的示范课和展示课,倡导教师在实践中学习,在反思中提高。
4、结合节日、教育主题等组织开展丰富多彩的实践活动,拓宽孩子视野、培养良好品性、活泼开朗的性格……
5、做好保育工作,确保幼儿身心健康。
(1)加强卫生保健管理,严格执行卫生保健制度,做到卫生保健工作达标。做好幼儿体检、防病工作,定期对幼儿进行健康检查,确保90%以上幼儿的身体发育在正常值范围内。提高科学育儿的方法和手段,合理调配幼儿膳食结构水平,做到科学合理﹑营养美味。同时,保健老师随时指导保教人员的日常保健工作。
(2)做好长期不来园和插班生的体检工作,做好各种疾病的预防工作。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内经常通风,利用“家长园地”和橱窗向家长宣传预防传染病的常,把好晨检关。
(3)做好秋、冬季流行病的预防工作,积极组织幼儿参加户外活动,定期让幼儿参加力所能及的劳动,提高幼儿身体素质。认真作好园内外的环境卫生,并作好活动室及幼儿睡眠室的通风换气,保持室内空气流通。
(4)加强安全管理,完善防范措施。发现不安全的隐患及时报告和处理,杜绝事故的发生。健全建立幼儿的安全接送制度,认真做好早、午班的值班工作、巡检工作,确保幼儿在园的安全。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,重点是全园卫生安全要求和食堂管理,炊事人员遵章办事,严把食品卫生关,严防餐饮事故的发生。其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
(5)严格各项后勤管理。坚持后勤管理制度化、规范化、科学化,把好购物关、验收关,作到严、实、细、安全、卫生。协调关系,畅通渠道,做好教工后勤生活福利的改善。
(四)密切家园联系,塑形象创口碑。
1、加强家园联系,开展家园互动活动。每月举办不同形式的家长活动,宣传科学育儿,让家长了解幼儿园工作的内容与方法,全面配合幼儿园的教育教学。如:新生家访、家长学校讲座、召开家长育儿经验交流会、开展“家园共创幼儿园环境”活动、召开家长会、开辟家长园地、设立“家长留言板”、举办亲子秋游和亲子运动会等活动,更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。
2、加强家委会和膳委会工作,虚心听取家长的建议,努力改进工作,争取获得家长对幼儿园工作的了解和支持,扩大幼儿园各方面的影响力。
3、筹办首期园报,完善幼儿园网站,扩大宣传,多渠道与家长沟通联系。
五、具体安排:
九月份:
1、完成各类计划的制定并交流
2、制定分配方案和相关考核制度,签订安全责任书,明确工作职责
3、召开分班家长会、建立并召开家委会会议
4、主题活动:开学日、教师节(师徒结对、家访、倡议书)、迎中秋国庆
5、继续进行校园文化建设,完善班级、专室环境创设
6、园本培训:(1)新生家访(2)自然角的创设与评比(3)如何开好新生家长会(4)小班创造性游戏的环境创设
十月份:
1、信息报道:及时上传信息、丰富网站内容
2、开始进班听课看活动
3、幼儿亲子秋游
4、主题活动:粮食日、亲子环保小制作
5、园本培训:(1)晨间体育锻炼的开展(午间器械操的开展)(2)特色绘本教学(3)园内创造性游戏环境评比
十一月份:
1、亲子趣味运动会
2、主题活动:展板展示、感恩节
3、园本培训:(1)创造性游戏的指导(2)小班一日活动应知应会(3)园内师幼徒手操评比、午间操展示、体锻玩具评比
十二月份:
1、家长学校:卫生保健讲座
2、主题活动:迎新活动
3、园本培训:(1)区域活动的创设(2)如何写好反思(3)园内创造性游戏观摩、区域活动材料评比
一月份:
1、出刊第一期园报
2、家长满意度测评
3、园本培训:(1)如何进行期末幼儿发展评估(2)如何进行寒假生活指导
4、总结评优
一、情况分析:
本园现有8个班级,一托、三小、二中、二大、幼儿人数230人。共有员工33人,其中教师16人,保育员8人、营养员2人、财务2人;园长1人、保健1人、大教研组长1人、门卫2人。上学期全体员工,在争创优质园的过程中,围绕目标,共同努力,各项工作都在有效地进行,为全体幼儿和家长提供了很好的服务,得到广大家长的好评和称赞。
优势表现:
1、幼儿园各项工作有明显进步,孩子在园快乐,员工精神面貌积极向上。
2、围绕教研重点,自主游戏、个别化学习取得显著成效,教师提供材料、创设环境能力、观察幼儿,捕捉有价值的教育契机,引导幼儿互动等能力有了明显提高
3、家长工作取得新的进展,各项工作得到家长的支持和好评,尤其是开展了《家长资源融入幼儿园课程建设的实践研究》的区级课题研究,这项工作得到了家长的通力支持,能够得以顺利有效的进行。
4、在预防和控制传染病方面,在改善幼儿伙食,保健工作有成效。
不足方面:
1、各项规章制度和各岗位职责还不够完善,在对员工考核时没有明确的标准和依据,致使工资奖金对员工的激励作用不够。
2、课程领导小组对课程领导力不够有力,没有对课程实施进行规范的监控。尤其在主题教育方面,需要不断学习实践,提高教育活动的有效性。
3、对自主游戏和区角活动缺乏有效的观察指导,区角的布置和材料的投放还不够合理和丰富。
二、指导思想
以“为了每位孩子在园安全健康、快乐发展”为工作重心;以《3-6岁学习与发展指南》为指导,以“教师专业成长提高保教质量,促进幼儿园内涵发展”为核心理念;探索以人为本的精细化管理体系,全面、有效地提高办园质量,确保本园长效稳步发展。
三、办园目标:
继续以教师专业发展、幼儿全面发展为本,创设互动合作的文化氛围,打造团结向上的教工队伍。构建平等和谐、自主自律的管理模式,更好地为幼儿发展、教工发展服务,提升办园品质。
四、主要工作目标与措施
(一)园务管理
(二)师资队伍建设
1、积极宣传教职工中的好人好事,以榜样的力量促进教职工的师德水平。
2、为教师搭建发展平台。开展骨干教师示范展示、青年教师展示等活动。使每位教师能取长补短、有显著进步。
3、通过园内外看课、观摩等形式,为教师提供学习机会
4、以良好氛围、专业成长、提高福利等减少教师流动。
1、初步形成具有良好师德、专业成长较快、孩子喜欢家长满意的教师团队。
2、教师有自主发展的意识,有规划自己发展的能力。
3、教师业务水平能在不同层面上有进步。增加骨干教师、优秀教师比例。
3、100%保育员持初级证书,操作实践活动丰富。
4、教师流动低于20%。
(三)保教工作
1、教师能以《3-6岁儿童学习与发展指南》指导自己的教育教学行为。
2、教师在观察幼儿、提供材料、随机教育、个别教育、开展主题教育的能力和效果有明显提高,
3、幼儿发展良好,每个孩子有不断进步
4、教师、保育员根据《操作手册》中的操作要点在实践、反思、改进中完善。
5、老师能在实践中学习,在反思中提高。
6、运动、游戏、个别化学习材料基本满足需求。各类教学资料比较规范。
(四)家园共育
1、做到每学期一次家长会,一次开放日活动,一次亲子活动,每次活动的流程设计进一步合理化,做到丰富而高效。
2、有效发挥家委会运作功能,参与幼儿园管理。
3、加强幼儿园网站、班级网站及QQ群、微信群的建设,充分发挥网络的信息传递及互动功能。
1、本园的课程理念和教养方式被家长逐步认同。
2、形成积极参加幼儿园各类活动的家长志愿者服务队。
3、与家长的沟通做到及时有效,及时向家长介绍幼儿园的活动动态,创设家园之间网络资源的交流平台。
(五)卫生保健、后勤工作
1、加强后勤人员服务意识,提高为后勤为保教服务的质量。
2、关注孩子,关注细节,做好各项活动中的`保育工作。杜绝发生孩子湿裤子、湿袖子回家。
3、根据季节变化、气温变化,做好春寒保暖和防暑降温各项工作。严防传染病发生。
4、在做好常规工的基础上,人员管理、健康宣教、疾病矫治、事故预防等工作有实效。
5、做好期初、期中、期末财产的登记、清理工作。
6、签订安全工作责任书,加强教工安全意识,不发生责任事故。
1、教师与三大员协作有序合理,工作质量不断提高。
2、有培训内容资料规范,服务质量进一步。
3、无安全责任事故。营养不良幼儿明显好转,肥胖幼儿得到适当控制,各类幼儿常见疾病率达标。
4、有对幼儿和家长的宣教资料,有矫治工作资料。
5、园所资产管理有序,使用效率提高。
五、每月安排
9月份:
1、继续做好防暑降温工作。
2、稳定新生情绪,建立良好的教育常规。
3、做好新学期开学工作。
4、开好新学期家长会。
5、做好教师节的庆祝活动及先进教师的评选工作。
6、做好园内各班教育环境的观摩交流工作。
7、庆祝国庆节主题活动。
8、开展骨干教师示范活动。
10月份:
1、相互观摩自主游戏、个别化学习活动。
2、寻找秋天活动(包括亲子秋游)。
3、开展安全教育主题周活动。
4、开展英语周活动。
11月份:
1、组织《3~6岁儿童学习与发展指南》智力竞赛活动。
2、向家长开放半日活动。
3、新教师课程展示活动。
4、英语教学评估活动。
5、组织美食节活动。
12月份:
1、圣诞亲子联欢活动及庆元旦活动。
2、观察冬季幼儿户外活动情况,加强冬季体育锻炼。
3、开展阅读周活动。
4、班级常规评比活动。
5、幼儿综合素质测评活动。
6、做好防寒保暖工作。
1月份:
1、新年艺术节活动。
2、布置期末结束工作,完成各项总结。
3、做好各类班级物品的整理工作。
4、做好各项资料的整理。
5、做好寒假的人员轮休工作。
一、情况分析
本学期,我园有班级15个,幼儿448人;教职工65人(其中在编教职工40人,非编教职工24人),各类人员配置均符合标准。本学期,我园加大了保育队伍的力量,做到了“一班一保”,且有8名保育员在暑假中取得了中级保育员证书;保健人员由原来的2人增加到了3人。
二、指导思想
本学期,我园继续以理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实国家、市、区教育工作会议精神,认真实施《金山区教育改革和发展“十二五”》教育发展规划以及漕泾幼儿园“十三五”发展规划,抓住创建市优质园的契机,利用城乡组团发展项目的资源,发挥教职工的主观能动性,紧紧围绕“新、灵、美、精、品、优”六字办园要求,不断追求教育品质,提高办园质量,提升教职工素质,促进幼儿全面和谐发展,为创建XX市一级幼儿园而努力。
三、工作目标
创建XX市一级幼儿园。
四、主要工作及措施
(一)规范园务管理
目标
1.建立并完善现代幼儿园管理制度,建立第一责任人系列制度。
2.建立并完善“科学、安全、美观、童趣”的幼儿园环境长效管理机制。
措施
1.修订、完善分层管理制度。
2.制定保育人员管理培训奖励制度,提高中、高级保育员和营养员的工资待遇。
3.加强对非编人员的考核,实行每月一考,考核结果直接与每月的奖金挂钩。
4.完善为家长服务公约项目,让家长参与幼儿园管理;提供表扬卡、建议卡、
警示卡,家长的意见建议和表扬作为考核教师的重要依据。
5.听取教职工对“细节化管理”的反馈意见及建议,开展“细节化管理”经验交流,不断总结、积累管理经验。
6.学习电子管理文档制作方法,并积极落实。
7.以“科学、安全、美观、童趣”为环境建设的目标,对幼儿园整体环境进行全面整饰。
(二)加强队伍建设
目标
教师善于自我定位设计个人专业发展规划,不断地学习、实践、反思、重建。
措施
1.师德建设
(1)做好第27个教师节庆祝活动
通过系列活动大力宣传具有“敬业奉献、教书育人、为人师表,与时俱进”等精神的优秀教师,宣传教育改革和师德建设中的先进典型,倡导尊师重教的社会风气。
(2)开展“美丽心情”分享活动
鼓励教职工分享自己的“美丽心情”故事,并将其装订成册,推荐好故事在“花苑”园报中刊登。
(3)开展“贫困儿结对”活动
了解本园家庭有困难的幼儿情况,开展与贫困儿结对活动,从生活、学习等多方面关心、爱护他们,做到有计划、有活动,让他们与同龄人一样的快乐、幸福。
2.师能培训
(1)加强各层次教师的园本培训
根据新教师的需要,围绕专业理论、专业技能等方面制定园本培训计划,并认真实施。
根据经验教师需要,以提高其设计活动、组织活动、评析活动能力为目的,开展园本培训。
建立骨干教师工作组,围绕一定的教学问题,开展专题研究,提高其研究能力。同时,定期在教研组活动时为教师做介绍。
(2)开展三大员培训
加强对三大员的人文素养、岗位技能、语言表达等方面的培训。
(3)提高课程实践能力
(1)规划先行:教师制定个人发展规划,选择自我更新的专业发展路径,营造合作、分享的专业发展氛围,激发教师内在成长动机,促进教师专业发展。
(2)嵌入式研修:以新课程实施中的问题为导向,以教师教育行为改进为载体,在教学实践中进行反思,用专业历练的方式取代以往的注入式培训。
(3)实践反思:建立教师教育教学实践反思制度,提高实践+反思的能力。
(4)电子档案:建立教师专业成长电子档案,记录教师成长的轨迹。
(5)日常研讨:营造教师学习研讨的硬环境和软环境,提供报刊资料,推荐阅读文章,开设网上专题交流,鹰架教师的学习与研讨。
3.成效展示
(1)本学期,教育局和教师进修学院将组织“二期课改推进会“和“XX市第十届教科研成果交流会”,我园将抓住这两次展示交流机会在我园进行的契机,不断提高教职工的专业能力。
(2)结合金山区“第五届中青年教师教学评优”活动,组织本园优秀教师积极参加,使其在锤炼中提高。
(3)继续开展“服务之星”活动,促使后勤人员以更积极的工作状态服务于幼儿。
(4)开展“我眼中的好教师、好保育员”系列活动。
(三)提高保教工作质量
目标
努力提高教师教育教学能力;继续加强对一日活动各环节的研究;加强生活课程的组织与实施;加强对教育教学质量的监控。
措施
1.充分发挥园本教研作用,以促进每位教师的发展为目标,制定有针对性的方案,开展有效的教研活动。
2.加强教研组建设,在教与研上下功夫,使三个年级组各具特色,各有所长。
3.根据教师实际问题确立教研专题,调动组内每位教师积极参与研究,并在研究中有心得、有方法、有提高。
4.开展个别化学习活动和生活课程的专题研究,有效体现研究成效。
5.继续加强听课、评课力度,从幼儿在活动中的发展及活动本身价值等角度做反馈与跟进。
6.加强教育教学质量的评价,定期作反思与跟进。
7.加快四园联动步伐,根据本园发展阶段的需要,提供现场听课、评析指导和资料收集等具体的研讨项目,在与结对园共同提高的过程中提升本园教师的业务能力。
(四)加强教科研工作管理
目标
做好课题中期管理,提高教师研究意识与研究能力。
措施
1.课题的管理
整理“幼小衔接中幼儿园教学模式的实践研究”的中期成果资料,并展示中期成果。
2.市级课题的管理
做好“差异教学理论在幼儿科技教育中应用研究”的开题工作,研究人员明确分工,按照承担部分实施研究。
3.区级课题的管理
定期组织研究人员开展区级课题“农村家长对幼儿卫生习惯培养中保健教师指导作用的研究”、“幼儿园自然角的创设与管理研究”、“主题活动中个别化学习活动材料呈现的研究”、“区域活动中大班幼儿记录能力的培养研究”的研讨活动,并交流中期成果。
(五)完善课程建设
目标
1.汇总科技教育课题研究成果,构建科技教育课程框架并组织实施;加强对新
课程的实施和研究。
2.进一步加强课程管理,建立幼儿园课程审议制度,加强课程资源的管理;继续完善课程实施方案,加强课程评价。
措施
1.定期组织交流、研讨课程实施中的经验与不足,并做好记录。
2.加强课程实践观摩,提高教师对课程的理解能力和对课程资源的开发能力,提升课程影响力。
3.定期做好课程阶段性评价、总结与调整。
4.研究课程实施内容,根据实际做及时调整。
5.构建共享主题资源包、资源库。
6.加强专用活动室的管理、实践,逐渐形成各专用活动室材料集、活动集。
(六)促进幼儿全面和谐发展
目标
1.生活上的自理:培养各种生活自理能力,形成良好的生活习惯。
2.关注幼儿的交往能力,大胆表达表现的能力,好奇、好问、好动手的探索能力。
措施
1.以游戏为幼儿的基本活动形式,寓教于乐,根据不同年龄段幼儿的特点实施教育教学活动。
2.以年级组为单位开展各种形式的混班活动,让幼儿在交往、表达表现中形成健康活泼、勇敢自信的性格品质。
3.加强幼儿生活习惯、行为习惯、学习习惯、交往能力、语言能力、艺术能力等方面的培养,并定期评价。
4.充分利用家庭、社区资源,合力培养全面和谐发展的幼儿。
(七)提升卫生保健工作水平
目标
继续提高三大员的服务意识,热情、科学、规范、细致地做好各项服务工作。
措施
1.加强三大员工作的指导、检查、监督、考核,做到热情、科学、规范、细致。
2.认真落实“三位一体”保教工作细则,按照细则做好各项工作。
3.把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。
4.做好常见病的预防和体弱儿、肥胖儿的管理。
5.科学合理安排幼儿的膳食,烹饪符合幼儿的年龄特点,定期做好营养摄入量的分析,定期听取教师、家长的意见。
(八)塑造校园文化
目标
1.建立专用活动室,布置主题走廊,增强园内物质、精神、制度的文化内涵。
2.树立人人参与校园文化建设的意识,创设富有科技特色、人文气息、时代特征的校园文化。
措施
1.在园内各区域设立标识物和小问号,使一物一景都有教育价值,显示科技教育特色。
2.布置具有人文气息的长廊,使幼儿、教师、家长在环境中感受、了解各名人的故事。
3.创设具有年龄特点的温馨教室,力求环境体现一定的文化品质、时代特征。
4.加强各种植园区的管理,在师幼、家长的共同管理下,使园地生机勃勃,并体现季节性、科学性。
为了使自己本学期 能够更好地工作,促进幼儿全面和谐地发展,特拟定工作计划如下 :
一、班级工作重点及具体要求
这一学年是孩子进入小学的最后一年,是关键性的一年,我们会对孩子继续进行一日常规的要求与管理,督促孩子养成良好的生活与学习习惯。
1. 班级集体日备课方面:
每天下班后,班级的三位老师在一起回顾当天班级孩子的生活、游戏、学习情况,进行记录并反思,提出有效的次日指导事项。同时,根据孩子的实际情况,制定好第二天的活动计划。
户外活动:包括体能锻炼、集体游戏、户外早操、户外劳动、户外散步等等。在这里着重介绍两点,体能锻炼与集体游戏。体能锻炼:我们会根据孩子的年龄特点和场地情况,开展不同的游戏活动。每天以一项体能锻炼为主,如走:首先我们会创设一定的情境,让孩子练习平衡走,跨越障碍物走等等。集体游戏:以运动量小、放松游戏为主。
区域游戏:我们会根据主题活动、幼儿的兴趣与需要,并结合季节特点开展相关的游戏活动。
集体备课:我们会结合主题开展相关活动,并根据孩子的兴趣与需要随机生成一些集体活动,让孩子真正成为课程的主人。
生活活动:结合前一天孩子出现的一些问题,提出相关的建议。
小组活动:根据活动延伸或《操作》进行活动,主要以数学操作与绘画为主。
阅读、律动:每周我们会不定期的安排绘本阅读、律动活动,同时也每周开展一至二次“我是故事大王”的讲述故事活动,提前做好安排,做到人人轮到参与,不仅提高了孩子的语言表达能力,而且提供了自我表现的机会,同时也锻炼了孩子的胆量。
2. 种植活动
种植角:结合本班特色,和幼儿一起布置植物角。分班级特色种植区、观赏区(观赏、实验)。
户外种植:根据季节及场地特点,组织幼儿进行种植。
3. 幼儿阅读
(1) 开学初,要求每位幼儿自带1——2本绘本,丰富阅读区。
(2) 家园互动,进行亲子阅读。
(3) 每周的阅读时间,开展1——2次的“故事大会”活动,让孩子提前做好准备,进行讲述。
4. 环境创设
本学期,我们以蓝印花布与纸板为主材料进行班级特色布置。
5.班本课程实施
根据孩子的兴趣和需要,制定班本课程计划,并付诸于实施。我们尽可能地提供机会,让家长参与到课程活动中,真正意义上做到家园互动。
6.亲子活动
我们将结合“重阳节”,邀请爷爷奶奶走进教室,开展“重阳情”亲子活动,另外,我们还将开展亲子运动会、亲子郊游等活动,进一步增进亲子之情。
7.安全保育工作方面
安全工作是幼儿园的首要工作,孩子健康,是一切目标实现的关键。本学期我们会更加做好班级幼儿安全卫生工作,合理组织好幼儿一日活动,加强室外体育锻炼 :
(1) 做好班级的各项消毒,以防病毒感染。班级保育员必须要按消毒制度来开展工作,按时消毒幼儿活动室、午睡室、水杯、毛巾等,班级物品要摆放整齐,保持桌面、活动室的四角无杂物,让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。
(2)培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。教育幼儿要注意个人的 卫生,不要玩水,不要把手指含在嘴里,不要把脏东西放进嘴里,不要随便把东西塞在鼻子或耳朵里等等。
(3) 保证幼儿的活动安全,活动前检查活动器械的安全,活动中要注意幼儿的安全等等。
8.家长工作
利用家长园地,早晚入园、放学等方法与家长交流、沟通,使家长及时了解班级动态、教学活动、幼儿在园情况。继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势,对幼儿进行教育,鼓励家长积极参与活动及我们的教学。
二、逐月安排:
九月:
1.制定各类计划。
2.创设班级环境、收集区域游戏材料。
3.结合孩子的换牙期,开展爱牙日活动。
4.开展《中秋乐》、《迎国庆》等主题活动。
5.制定班本计划,开展班本课程活动。
6.丰富班级种植角,进行户外种植。
7.学习新早操。
8.开展“增强防范能力”为主题的安全宣传教育活动月。
9.迎接插班生入园,稳定新生情绪,热情接待家长来访,积极做好家长工作。做好常规的规范工作和行为习惯的培养,建立良好的教育教学常规。
十月:
1.对幼儿进行爱国主义教育、国防知识教育。
2.结合重阳节,开展“重阳情”亲子活动。
3.结合主题活动调整班级环境创设和游戏材料的提供。
4.结合金秋时节的季节特点,开展“秋游”活动,培养幼儿的游览之礼。
5.继续开展班本课程活动。
6.做好秋季传染病的预防工作。
7.加强安全常规教育、文明纪律养成教育,形成幼儿良好的行为习惯,培养幼儿的自理能力,养成良好的生活习惯乐于帮助别人。
8.加强安全教育,提高幼儿自我保护意识(避火演习、避震演习)。
9.结合秋游在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。
十一月
1. 开展亲子运动会。
2. 加强幼儿班级常规教育。
3. 做好班本课程的工作,完善班本课程资料,准备参加年级组、园课程叙事评比。
4.积极准备参加消防日(119)活动——“安全在我心中”,进行“119”防火演练。
5.开展家庭安全知识宣传教育活动,并进行防拐演练。
十二月:
1.开展自理能力——“叠被子”比赛。
2.结合“庆元旦”主题,与幼儿共同创设迎新年的班级环境。
3.鼓励幼儿不怕寒冷,了解日常生活中常见的健身方式,养成热爱运动的习惯。
一月:
1. 开展“冬天”主题活动,结合主题活动调整班级环境创设和游戏材料的提供。
2.做好寒假班级整理工作。
3.做好学期结束各项总结工作。
4.做好幼儿离园工作,加强假期安全教育。
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